Compliance & Etica

Codice Etico & Modello 231

M. Slot S.r.l. promuove una cultura d'impresa improntata alla legalità, alla trasparenza e alla prevenzione dei rischi.

I nostri Valori di Riferimento

M. Slot S.r.l. opera da oltre 20 anni nel settore del gioco pubblico regolamentato. La nostra missione è coniugare l'offerta di intrattenimento di alto livello con una gestione rigorosa e conforme alle normative vigenti in tutta Italia.

Al fine di formalizzare e diffondere a tutti i livelli aziendali questi principi, abbiamo adottato un Codice Etico e predisposto un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, promuovendo comportamenti corretti e prevenendo condotte illecite.

I nostri cardini

I Valori del nostro Operato

Legalità e Conformità

Operiamo nel rispetto assoluto delle leggi dello Stato, delle direttive dell'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM) e dei regolamenti locali.

Integrità e Trasparenza

Promuoviamo relazioni commerciali basate sulla correttezza, vietando qualsiasi pratica corruttiva, favoritismo o comportamento sleale.

Responsabilità Sociale

Siamo impegnati nel contrasto al gioco d'azzardo patologico (GAP), tutelando i giocatori e collaborando attivamente con le ASL del territorio.

Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o vantaggio da parte di soggetti in posizione apicale o sottoposti alla loro direzione.

M. Slot S.r.l. ha adottato un Modello 231 che mappa le aree di potenziale rischio e definisce protocolli di comportamento e controllo interni. La vigilanza sull'adeguatezza e sul funzionamento del Modello è affidata all'Organismo di Vigilanza (OdV) di M. Slot, organo autonomo e dotato di poteri di iniziativa e controllo.

Whistleblowing — Segnalazioni

In adempimento al D.Lgs. 24/2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937, M. Slot S.r.l. ha istituito canali riservati di segnalazione per dipendenti, partner B2B, fornitori o collaboratori che intendono segnalare violazioni di leggi nazionali o europee, del Codice Etico o del Modello 231 di cui siano venuti a conoscenza nel contesto lavorativo.

La procedura garantisce la **massima riservatezza dell'identità del segnalante**, vietando tassativamente qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione.

Come effettuare una segnalazione

Le segnalazioni possono essere indirizzate all'Organismo di Vigilanza (OdV) attraverso i seguenti canali messi a disposizione dall'azienda:

Via PEC all'indirizzo riservato: segnalazionimslot@pec.it
Via posta ordinaria, inviando una busta chiusa recante la dicitura \"Riservata Personale OdV\" a:
M. Slot S.r.l. — Organismo di Vigilanza
Contrada Martini 3, 73055 Racale (LE)